合同法于降薪的(18日推荐)

合同法中的医疗期

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合同法关于降薪的规定

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无故降职降薪违反了法哪一条

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(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使合同无效的； 企业要求员工降薪，玄武区聘请律师联系人员工可以不用同意，如果企业执意要降低员工工资。

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法规定降薪的标准

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1.法和合同法降职降薪没有做出相关规定，因为其立意是为了维护者的合法权，偏向于保护者。2.工资分配应当遵循按劳分配。调岗降薪的相关法律规定一、企业做出调岗决定合同法关于降薪，员工是否必无条件服从合同法第三十五条规定。