残疾人合同最低签三年

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《残疾人保障法》第四十条 任单位和个人不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手强迫残疾人。 8 公排残疾人加班，不给发加班，合法吗? 答:休息日安排加班的，可排。在法领域，残疾人与正常人都是一样的者，不存在歧视或特殊保护。 1、如果单位是违法解除合同，商标纠纷律师咨询者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除合同的理由合《合同法。

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