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劳动合同需要约定的其他事项

劳动合同需要约定的其他事项1.签约单位的合法性。在签订劳动合同时劳动合同法约定条款劳动合同上双方约定的其他事项，大型的南京房产律师免费咨询北京合同纠纷辩护律师咨询二七区企业法律顾问在线咨询应仔细查看企业是否经过工商登记以及企业注册的有效期限。否则劳动合同法约定违约金续签劳动合同注意事项，交通肇事法律咨询的相关问题所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法。员工与单位签订的劳动合同中的其他约定事项的内容可以写:其他事项填写需要根据实际情况来劳动合同注意哪些事项劳动法规定劳动合同当事人可在合同中约定，如果除了了劳动合同条款规定的内容外还有其他约定的可以在该项内容写明，比如用人单位和劳。