劳动合同法试题 单项选择题〔每题 2 分，共 10 分〕 1、已建立劳动关系，肥东县合同纠纷律师选哪家未同时订立书面劳动合同的，劳动合同法前固定期限合同应当自用工之日 起(B )内订立书面劳动合同。 A、半个月 B、一个月 C、两个月。文库 其他 《劳动合同法》测试题(含答案)aca劳动保护劳动条件和职业危害防护b试用期c社会保险d福利待遇5我国现已颁布的劳动法律包括abcda中华共和国劳动法b中华。
《新劳动法》试题 名:分数: 一、单项选择题 1、根据《劳动合同法》规定试用期最长不得超过() A.3 个月 B、6 个月 C.12 个月D.24 个月 2、根据《劳动合同法》的规定用人单位。9、《劳动合同法》规定，劳动合同法实施条例六七条建立劳动关系劳动合同法选择题及答案，(B)订立书面劳动合同。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无须 10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(B)内订立书面劳。
劳动合同法》知识竞赛试题附答案cc33用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利。根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有。ABC A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 4.根据《劳动合同法》第十四条的规。
《中华共和国劳动合同法》试题一、选择题: (在下列选择项中，安宁律师直播间法律咨询项目有一个或多个答案，全答对者才能得分。每个 2 分 劳动合同法 百度网盘 ，共计 60 分) 1、 《中华共和国劳动合同法》 已由中华。a 工会 B 劳动行政 c 企业协会 32、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的劳动合同法第三十五条规定，专业的离婚律师事务所哪里找 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。 a、一倍 。
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劳动合同法47条
劳动合同法47条28 日 2007 年 10 月 1 日 D.2007 年 6 月 28 日 2008 年 1 月 1 日 答案:A 2、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度劳动合同法知识试题及答案劳动合同法简答题库，无偿法律援助要具备什么条件明确劳动合同双方 当事人的权利和义务，保护()的。中华共和国劳动合同法试题劳动者在试用期内提前三十日三日七日三日三十日三十日23非全日制用工是指以小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过二十一24用人单位自用工之日。
来源：尚义县农业信息