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。根据中华共和国合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,城中村拆迁律师咨询环保由行政责令限期支付报酬、加班或者经济补偿; 报酬低于当地最低工资标准的。
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如果用人 单位与者在合同中约定工资为每月 1000 元,但用人单位却只支付给者 950 元,则属于未足额发放工资。
合同法85条解读是着重说明企业未支付报酬和补偿金 合同法85条解读与适用 。江高院、裁委制定的关于审理争议案件指导意见(二)第十五条对适用合同法第八十五条作出前置性规定。